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2014
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Nuestra división hace un buen trabajo de revisión y inspección de las unidades de civilización provincial
Este periódico (periodista yizuan) en los últimos días, la empresa ha hecho esfuerzos conjuntos para hacer un buen trabajo activo en la revisión y la inspección de las unidades de civilización de la provincia.
Se sabe que nuestra división fue nombrada unidad de civilización de zhejiang por el comité provincial del gobierno provincial en 2012. Hasta ahora, he recibido este honor por casi dos años. De acuerdo con los requisitos provinciales para la creación de unidades de civilización, cada dos años, la comisión provincial y municipal de cultura asignará personal y revisará las unidades creadas de acuerdo con los estándares provinciales de unidades de civilización. La revisión de las unidades de civilización provinciales de la empresa está en curso. Con el fin de saludar con acciones reales la revisión de las unidades de civilización provinciales por parte de la comisión provincial y municipal de cultura, el departamento de gestión general, como el principal departamento de organización y coordinación de la empresa, ha organizado y desplegado cuidadosamente esta revisión de las unidades de civilización provinciales. Por una parte, en la oportuna recopilación de información sobre todos los aspectos y la redacción cuidadosa del resumen del trabajo de creación de la civilización de la empresa en los últimos dos años, al mismo tiempo, los datos relevantes involucrados se cumplieron fielmente. Por otro lado, a partir de mediados de marzo de este año, básicamente todos los días insistió en la inspección de la gestión del sitio 6S en cada taller de producción, y los problemas de la inspección se notificaron a tiempo, y el plazo de corrección de los comentarios. No solo eso, la compañía también lleva a cabo 6S evaluación de puntuación de gestión de campo para cada taller con monitor y director de taller cada mes, y la relación de evaluación mensual produce 6S gestión colectiva avanzada. Dependientes de los talleres se asienta a las compañías provinciales de la civilización como los talleres de evaluación de aceptación NaShi, en invertir ZhuaHao alcanza el rendimiento, calidad, como base de trabajo, aprovechando los empleados abierto esta mañana temprano, fortalecer efectivamente la administración de civilización y de 6S empleados como conocimientos de evangelización, nivel y leer, ir rascarse. Por lo tanto, sí mismo ha mejorado efectivamente la calidad integral de los empleados, impulsó el desarrollo integral de la construcción de las dos civilizaciones de la empresa.
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