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2022
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Reconocimiento de la moral avanzada para seguir avanzando
Noticias de este periódico (corresponsales de sunghua) en la tarde del 14 de marzo, zhongyi machinery celebró solemnemente la conferencia anual de reconocimiento de trabajadores avanzados 2021, la reunión fue presidida por wang fangyong, distinguidos empleados, equipos, jefes de varios departamentos y representantes del personal participaron en total más de 100 personas.
La primera agenda de la reunión de reconocimiento fue pronunciada por wang fangyong, vicepresidente general de producción. Wang fangyong dijo que en 2021, los empleados de la compañía se unieron y avanzaron de manera vigorosa, trabajando duro en sus respectivas posiciones y ejerciendo el ingenio, emergiendo un grupo de individuos avanzados y equipos. Para resumir la experiencia, reconocer avanzado, establecer típico, motivar a todos los empleados para crear una nueva situación en la empresa, recomendado por cada taller, discutido y decidido por la reunión de los gerentes del departamento: otorgado a qinbao ley y otros 8 personas como trabajadores avanzados título honorífico, equipo de instaladores es el título honorífico del equipo avanzado. Se espera que las personas y los equipos que sean honrados sean modestos y prudentes, se recuperen y continúen trabajando con éxito en el futuro.
El segundo programa de la reunión de reconocimiento fue presentado por el viceministro general hoo yuo y el ministro de producción yin guo.
Durante el año 2021 mecánica de los resultados, además de orientación, presidente y director general de estrategia táctica, y mucho menos una dedicación que bienaventurado WuHua, personal de una capacidad de negocio y ayuda a los empleados a crecer ávida de gestión, es nuestra solidaridad "derrames cerebrales, empeñada en la clase" de los beneficios fiscales.
2022 es el año en que la serie de piñones mecánicos zhongyi se fortalece. Resistió en el nuevo año, queremos crear valor para los clientes, UN concepto promovido 8S, TPM y gestión de base OEC, profundizando IATF16949 / ISO14001 ISO45001 sistemas de gestión, profundizando la planificación estratégica y los sistemas, procesos y sistemas de gestión de desempeño del sistema, Gradualmente desarrollar el sistema de gestión de flujo de trabajo del personal, para lograr productos de transmisión de cadena hacia el medio y alto nivel, hacer todo lo posible para mejorar los beneficios económicos y sociales de la empresa y luchar!
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